El éxito no depende del camino que tomes, sino de la claridad con la que definas a donde quieres llegar
¿Te suena conocido alguno de estos retos?
La realidad de las Pymes en México
75%
De las pymes fracasa por tres principales motivos
De acuerdo con la ASEM más del 60% de las PyMes no tiene objetivos estratégicos específicos , lo cual genera toma de decisiones mal fundamentadas, desmotivación del liderazgo y percepción de no avanzar.
Solo después de la inclusión financiera, la inclusión comercial o modelo de comercialización (Procesos y modelo de negocio) es el reto más importante que enfrentan las Pymes.
¿Cómo te ayudamos en The Performance Hub?
Somos una consultoría que buscamos impactar positivamente a las pequeñas y medianas empresas en México.
Somos ese pequeño impulso que todos vivimos al aprender a andar en bici. Ese empuje y soporte tan simple pero tan significativo que nos ayudó a lograr ese objetivo.
Hemos reunido más de 25 años de experiencia en sectores como Telecomunicaciones, Logística, Financiero y de Seguros para crear programas que ayuden a los empresarios a dar el siguiente paso en su crecimiento y desarrollo de negocio.
Nuestros Valores
Integridad
Foco en lo que importa
Hacerlo simple
Comprometidos con tú crecimiento
Nuestro modelo de consultoría
The Playbook
- Consultoría en planeación estratégica
- Consultoría en procesos
- Consultoría en indicadores y análisis de datos
The Headlight
- Liderazgo humano
- Liderazgo transformador
- Liderazgo Inspirador
Amalgama
- Teambuilding
- Integración
- Diseño de cultura
Nuestros Enfoque
Ser simples
Generar valor
Estar cerca en tus implementaciones
Resultados tangibles y medibles
The Playbook
- Ordenar el rumbo: Definir claramente hacia donde ir, Qué es lo prioritario? (Crecimiento, rentabilidad, estabilidad?)
- En que enfocarnos y en que no?
- Proridades en tiempo
- Planes y ruta que si se cumplan.
- Menos improvisación, más consistencia.
- Cadena de Valor, donde está el embudo y como corregirlo?
- Roles y responsabilidades claros
- Que las cosas sucedan y que cada participante sea responsable de su parte de la solución.
- Medir lo que realmente importa de forma simple.
- Creación de Dashboards de medición
- Claridad de indicadores clave y frecuencia de reporte
The Headlight
- Reconoce a las personas como motor principal del desempeño organizacional.
- Desarrolla confianza, compromiso y sentido de pertenencia.
- Alinea los objetivos estratégicos a los objetivos individuales.
- Motiva al talento a través del propósito.
- Enfoque en generar resultados, seguimiento y medición constante.
- Desarrollo de habilidades agile y de adaptación al cambio.
- Mayor autonomía y enfocado en el desempeño.
- Conecta el propósito de la empresa al del individuo.
- Genera compromiso voluntario y a la acción.
- Alto nivel de comunicación y refuerzo positivo.
Amalgama
- Porqué hacemos lo que hacemos?
- Que nos inspira a hacer más del 100%?
- En quien confío?
- Cómo encajar todas las partes del rompecabezas?
- Entiendo mi rol y responsabilidad?
- Cómo impacto a los resultados del equipo?
- La importancia de la comunicación integral.
- Qué nos define?
- Cuál es nuestra mística?
- Cuáles son nuestros valores?
¿Estás experimentando falta de claridad en medio de la Incertidumbre?
¿Sientes que tú liderazgo ó el resultado de tú equipo no están logrando lo esperado?
¿Vives falta de alineación en tú equipo de trabajo?
¿Sientes que estás listo para dar tú siguiente paso pero por alguna razón no lo logras?
Desde una perspectiva de coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo, los líderes están entrando en una de las etapas más complejas de la historia organizacional. No solo gestionan personas; ahora deben liderar en medio de una transformación tecnológica, cultural y estratégica permanente.
The performance Hub México también se enfoca en lo más esencial, en lo que tú y tú equipo viven diariamente y que no les permite llegar al siguiente nivel, esto, desde una perspectiva personal e individual ó desde la construcción de todo un equipo.
Para ejecutivos que están perdiendo claridad en sus objetivos profesionales y que sienten que su camino está en una etapa que requiere resignificarse.
Profesionales que se sientes bloqueados y que perciben que no han logrado su crecimiento en lo que definieron para su carrera laboral.
Líderes que están pasando una etapa de incertidumbre sobre su futuro profesional.
Personas que tienen agotamiento mental por la alta exigencia y cambios constantes en su fase profesional.
¿Cómo es nuestro proceso de Coaching?
Coaches Certificados por :
- International Coaching Technologies
- Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey
- Global Coaching Federation
Sesiones y Espacios seguros para profundizar, donde la escucha es genuina y donde lo más importante eres tú y tú transformación.
¿Si sientes ó piensas constantemente que es momento de cambiar, transformarse, mirarte más detalladamente, tener más claridad o tienes alguna decisión pendiente?
Este espacio es para ti…
“Todo inicia con un primer y pequeño paso… y hoy es el día que más importa en tú vida.”